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職稱:教授
三甲醫院心血管內科博士。個性鮮明,結合多種教學方式,幫助學員快速理解和記憶。
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四川人力資源管理師培訓報名地點_人力資源師考試報名
2010-9-8 15:03:59 來源:世紀精英 作者:世紀精英 推薦:

四川人力資源管理師培訓 報名地點_人力資源 師考試報名

世紀精英培訓學校是由省勞動和社會保障廳批準成立的,具有辦學資格的,以培養中高級人力資源 管理方向中高級層次技術教育培訓機構。
    教學設施精良,配備全新教學教具,以滿足教學工作需要。
     學校管理團隊以人性化及靈活高效的管理機制為學生學習創造優質的服務和條件。
辦學宗旨:
    貫徹執行《民辦教育促進法》《民辦職業培訓學校設置標準》和國家勞動和社會保障部有關辦學規定,依法辦學。培養有理想、有道德、有文化、有紀律的具備各種技能的實用型人才,為社會所需,為學生所想的民辦職業培訓學校。

申報時限:
1、報名時間:2010年全年接受報名,滾動開班,隨到隨學
成都人力資源管理師培訓 對象:
從事人力資源 規劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員;企事業單位董事長,總經理,分管人力資源 負責人;資深人力資源 管理專家及人力資源 研究專業人士、有志于從事人力資源 管理的中高級管理人員。
人力資源管理師培訓 考試事項:
1、培訓內容:現代企業HR實務、人力資源 管理學(人力資源 管理規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理等)、勞動經濟學(人力資源 市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源 市場、人力資本關系等)、勞動法學(基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等)、社會保障學、現代企業管理、管理心理與組織行為等相關知識。串講、模擬與練習、論文指導、統考應試指導。
一級企業人力資源 管理師:人力資源 規劃、職位分析與人員甄選、戰略人力資源 管理、勝任特征模型、現代培訓技術與人力資源 開發、薪酬體系設計、績效考核與目標管理、員工壓力管理、勞動關系與法律法規、組織文化與變革。
2、授課形式:現場面授為主和衛星遠程互動方式
3、統考:二級考3科(理論、實操、綜合評審)必須交論文,不交論文不能考試-新標準;三、四級考2科(理論、實操)。如有不合格科,一年內只需補考該科。以后可免培訓費再培訓,直到考試通過為止。
報名地點:
四川省成都市一環路西一段21號健康大廈
培訓對象:
企、事業單位在崗或有志從事人力資源 管理工作的專業人員。
培訓費用:
三級人力資源 管理師: 1100元
二級人力資源 管理師: 1400元

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